1月1日任城新闻,稳中求进,产业链升级跑出发展加速度

掌上济宁讯(记者 鲍童 通讯员 秦朝宁 袁进 范瑞丽)近年来,任城区聚焦“人才链、教育链、产业链、创新链”融合互促,整合资源,汇聚合力,创新举措,着力构建产业工人全链条赋智赋能体系,推进产改工作不断走深走实。去年,任城区三大主导产业产值突破120亿元,58家产改重点企业营收突破百亿,高企总量突破160家,新增省市级创新平台24家,吸引产业紧缺人才302人、高技能人才2209人,入选全国科技创新百强区……闪亮数据折射的是产业的快速发展,而这一“加速度”背后,离不开任城区推进产改工作的矫健步伐。

龙拱港

整合资源

建立“四链”融合推进机制

把产改纳入“十四五”发展规划、纳入全面深化改*重点任务,构建区委统一领导、党政通力协作、联席会议推进、企业积极参与的产改工作机制,汇聚组织、宣传、人社、发改、工信等党政部门资源合力,先后出台32项产改政策性文件……顶层设计、高位推动、汇聚合力、政策先行,夯实推进“四链”融合的“四梁八柱”,是任城区产改工作的关键所在。

在此基础上,任城区坚持党工共建,积极推进“企业片、商业圈、产业链、行业线”党工共同体建设,实现区内“一区四园”“三大商圈”“三大产业集群”党工组织全覆盖,以*治赋能凝聚向心力。截至去年底,任城区先后发展各行各业40827名产业工人“入会进家”,全区实名登记注册工会会员达13.5万人。

去年1月,任城区港航工会联合会正式成立,这也是全国内河航运领域推荐港航产业工会,覆盖重点港航企业32家,船舶1700余艘,港航职工和船员3400多名,填补了全国内河航运船员入会的空白。坚持产业建会与产改同步推进,新建了全省推荐市辖区财贸金融工会、全市推荐机械电子工会,并通过开展集体协商、技能竞赛、创新创效等活动,推进产业链产改工作落地见效。

突出重点

分步实施“四链”融合专项行动

在山东海纳科技的电器事业部内,一间全透明开放式的技术创新工作室十分醒目。玻璃房外的自动化车间,是创新工作室团队的“练兵场”,一排排的高端电器新产品整齐摆放,这些都是创新工作室的落地成果。“我们为了让技术研发与生产实践零距离,把技术创新工作室从研发中心搬进电器事业部车间里,又引进多名高端人才,现在技术创新力比以往更强了……”创新工作室带头人王华东说,工作室自搬进车间以来,已成功研发出五大系列高端新产品投放市场,推进公司实现由传统制造向高新技术制造的完美转变。

“创新工作室驱动技术研发”是海纳科技的一个创新实践,也是任城区企业积极推进产改工作的一个缩影。近年来,任城区立足非公中小型企业是企业的主力军这一实际,创新实施非公企业产改“1+6+X”行动、产业工人创新力提升“双十”行动,推进企业产改工作和“四链”融合任务项目化、清单化、实效化,已先后培育了31个提升产业工人创新力“十有”示范企业和一批优秀案例。去年11月,海纳科技创新工作室正式加入任城区“运河工匠”创新工作室联盟。按照科研规划路径,工作室将通过实地调研考察智能电器产品使用工况,结合模拟仿真、性能试验完成技术优化与突破,打通创新**成果的“最后一公里”。

1月1日任城新闻,稳中求进,产业链升级跑出发展加速度

海纳科技

多措并举

推进“四链”融合落地见效

近年来,任城区成立了跨区域、跨行业的“运河工匠”创新工作室联盟,将全区44个国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地、齐鲁技能大师特色工作站、技能大师工作室、劳模工匠创新工作室等,逐步发展到“运河工匠”创新工作室联盟中来。引导企业发挥创新主体作用,动员激励广大企业、职工全面参与创新。去年以来,通过开展全员创新、“揭榜攻关”竞赛活动,共培育选树创新创效优秀企业、班组、职工、成果260多个。在企业大力推行现代学徒制和企业新型学徒制,推动绝技绝活代际传承。全区企业“师徒结对”450多对,发放“名师带徒”、创新创效奖励金 90多万元。

为保证创新团队人员活力,为创新带来持续动能,任城区积极促进校企合作、产教融合,组织全区5所民办技工学校、15家优秀企业加入济宁市技工教育集团,围绕高端装备、新能源新材料、信息技术、高端化工、医养健康五条重点产业链,精准培养符合产业和企业发展需要的专业人才。同时实施“运河工匠”培育工程,建设“运河工匠”学院,先后培育选树全国技术能手1人,泰山产业技能领军人才1人,齐鲁首席技师、山东省技术能手27人,济宁市首席技师、技术能手25人,“齐鲁工匠”“济宁工匠”“运河工匠”等高技能人才82人。“没想到参加劳动竞赛,还能拿到这么高的荣誉!”前不久,来自山东新起航技工学校有限公司的职工武猛凭借在济宁市“技能状元”职业技能大赛中荣获一等奖的好成绩,获得了五一劳动奖章的申报资格。

这几年,任城区大力开展以“我是状元”“运河工匠杯”为品牌的劳动和技能竞赛。去年以来,举办了电工、焊工、管道工、货车驾驶、挖掘机操作、“十大攻坚行动”、工友创业等28个项目的劳动和技能竞赛,并重点突出区域性行业性竞赛模式和助推新时代现代化强区建设竞赛项目,参与职工达1.2万余人。在全区职工中掀起人人争当“状元”、竞相建功立业的热潮。

任城区积极围绕全区高端装备、新材料、新一代信息技术三大主导产业和港产城融合发展战略需求布局人才链、教育链、创新链,发挥龙头企业、产业工人强链主力军作用,通过组织产业工人参与技能培训、技术攻关、全员创新,助推企业加快转型升级、拉伸做强产业链。

如今在任城,以“产改”为抓手,产业工人由“工”变“匠”,生产力向“新”而行。区内碳素集团获全省唯一入选*家级工业互联网试点,尚核电力获评*家级专精特新“小巨人”企业。港航产业强势崛起,龙拱港解决了自动化港口核心技术“卡脖子”难题,建成了全国内河首家全流程自动化集装箱港口;跃进港、龙拱港两大港区集装箱运量突破18万标箱,港口年吞吐量超过1200万吨,产值突破180亿元。

声明:本站所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,本文由"MichstaBe"自行发布,本站仅供存储和学习交流。若您的权利被侵害,请联系我们删除。如若转载,请注明出处:https://www.flipbrief.com/fresh/8eevCn0v.html