长江日报大武汉客户端5月16日讯（记者宋磊） 5月16日，湖北省政府新闻办举办的“喜迎党代会 荆楚谱新篇”系列新闻发布会举行首场发布会，介绍近年来我省深化新时代党建引领城乡基层治理情况。
省委组织部相关负责人介绍，近年来，全省各级党组织坚持聚焦党建引领、深化制度建设，坚持问题导向、注重改革创新，党建引领城乡基层治理取得了新进展、新成效。
“夯实基层治理基础，推动资源、服务、管理向基层集聚”，据介绍，我省健全基层治理架构，完善“社区（村）党组织—网格党支部—楼栋（塆组）党小组—党员中心户”的党组织架构，搭建区域化党建平台，组建333个街道“大工委”、3648个社区“大党委”。
为建强基层治理骨干，在社区，我省全面推行“四岗十八级”岗位序列，3.6万多名社区工作者纳入规范管理。546名社区党组织书记聘为事业编制人员，2493名享受事业岗位待遇。在农村，选拔933名“五方面人员”进入乡镇领导班子，持续选派驻村工作队1.2万支、驻村干部4.26万人。村（社区）“两委”换届后，村、社区党组织书记平均年龄分别降至44.3岁、42.9岁，大专以上学历分别提升至47.7%、88%。
在推动党员干部常态化下沉社区方面，我省全面推行“双报到、双报告”制度，全省1.1万多家机关企事业单位对口联系4835个社区，104万名党员干部到居住地社区报到。建立“群众点单、社区派单、单位（党员）接单”机制，推行“认岗认事认亲”和组团服务。
省民政厅相关负责人介绍，下一步，我省将推进关于加强基层治理地方立法，做好《湖北省城乡社区治理促进条例》立法工作，加强城乡社区治理法治保障；加强村（居）民委员会规范化建设，开展城乡社区工作者轮训，增强村（社区）组织动员能力和城乡社区工作者履职能力；推动实施《湖北省城乡社区服务体系“十四五”规划》，增强社区为民、便民、安民功能等。
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