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近期，B站上许多备受瞩目的UP主都纷纷宣布停更，这其中包括一些拥有数十万，甚至数百万粉丝的知名UP主。这让人不禁好奇，究竟是什么原因让这些大咖们纷纷离开了B站？
不久前，B站的前百大UP主之一，被称为"-A路人"的UP主，通过其微博账号详细列举了B站的一系列问题，他将这称之为B站的“七宗罪”。让我们一起来看看，这究竟是怎么一回事。
一、经纪问题： B站的经纪体系存在严重问题，不仅不断更换经纪人，而且新上任的经纪人对UP主的作品风格、特长、代表作等一无所知，甚至未曾看过UP主的任何作品。这样的经纪人如何能够有效地管理UP主？
二、新老UP主不公平对待： B站似乎更喜欢捧新人，而对老UP主则置之不理。对于那些从其他平台如抖音、快手、西瓜等引入的UP主，B站会倾注大量资源，帮助他们制作专辑、综艺节目，甚至打造明星。而老UP主则只是在这些新UP主的节目中客串演出，这令许多拥有数百万粉丝的老UP主感到受伤。
三、商业诚信问题： B站的商业合作似乎缺乏诚信。UP主通过个人关系争取广告推广机会，但一旦申报，B站往往会将商单分配给其他UP主，而非考虑实现共赢。这种私人关系导致许多UP主与B站解约，因为他们感到被欺骗。
四、恶性竞争： B站鼓励恶性竞争，将UP主之间的合作变成了竞争，甚至采用PK形式。UP主在演出时会设置观众可以评价“唱得好听”和“唱得难听”的按钮，引导粉丝互相攻击。这导致了UP主线下演唱会上的不和谐氛围，充斥着谩骂和暗讽。
五、不考虑后果： B站追求点击率，要求UP主靠前时间投稿演出内容，却不给予后期处理时间。这导致了许多灾难事故，如爆麦、串线、啸叫、走音、失误、破颜、破妆、花屏等问题。
六、UP主权益被忽视： B站对UP主的要求过于苛刻，对UP主的合理要求不予理会。当被问及百大UP主的选取标准时，经纪人拒绝透露，甚至电话拒接、短信不回。UP主询问为何没有被纳入一个合唱项目时，也遭到了经纪人的强烈反对，理由是UP主平时过于挑剔。
七、领导不可见： 当UP主有问题需要解决时，经纪人常常向领导汇报，但领导的答案常常令人摸不着头脑。当UP主提出直接与领导联系时，才发现领导根本不容易找到，许多问题最终只能由UP主自行解决。
B站曾经凭借“热爱”聚集了大量用户，但如今它似乎已经变得过于追求金钱，而非满足用户的需求。许多用户纷纷抱怨B站上的视频画质大幅下降，与其他平台的视频相比毫不占优势。
对于这一系列问题，大家有何看法呢？欢迎留言评论，一同探讨。B站的未来又将何去何从，让我们拭目以待。
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