新浪女性微博,倡导平等共融 社会责任担当,成立妇联并发起第一次代表大会,助力女性职业发展及权益保护

12月8日下午,微博妇联成立大会暨靠前次妇女**在新浪总部大厦顺利召开,大会选举产生了微博妇联靠前届执行委员会委员。来自微博各部门的135名女性,作为靠前次妇女大会的代表参与大会并投票。

新浪女性微博,倡导平等共融 社会责任担当,成立妇联并发起第一次代表大会,助力女性职业发展及权益保护

微博CFO曹菲女士在会议上发表致辞,向在微博妇联成立筹备工作中提供关心指导的上级单位表示诚挚的感谢,同时向微博妇联的成立表示衷心的祝贺,并提出期待。一是希望微博妇联把握新时代妇联工作的方向和主题,发挥桥梁和纽带作用,真正做好女员工的“娘家人”;二是认真贴近女性员工需求,维护女性员工权益;三是希望微博女员工发挥出“半边天”作用,激发女员工的能动性、创造力,助力企业持续健康发展。

新浪女性微博,倡导平等共融 社会责任担当,成立妇联并发起第一次代表大会,助力女性职业发展及权益保护

大会选举微博人力资源总经理于敏女士担任微博妇联主席。她表态发言称:“我们将以党的指导思想指挥微博妇联组织的行动,积极践行党和国家对妇联组织职能作用的要求,体现妇联组织的*治属性、彰显妇联组织的*治担当。同时,最大程度发挥微博妇联实质性作用,为微博深耕社交媒体领域,实践企业社会责任贡献微博女性的智慧和力量”。

新浪女性微博,倡导平等共融 社会责任担当,成立妇联并发起第一次代表大会,助力女性职业发展及权益保护

作为互联网公司女性员工占比较高的企业,一直以来,微博非常重视为女员工创造和提供良好的环境和条件,作为最早设立北京市“母婴之家”的企业之一,积极响应国家生育友好政策。同时,公司特意开设女员工喜爱的运动项目。另外,微博积极为女员工的职业成长提供空间并创造条件,目前微博中高层管理人员中,女性占比近40%。

新浪女性微博,倡导平等共融 社会责任担当,成立妇联并发起第一次代表大会,助力女性职业发展及权益保护

微博妇联的正式成立,标志着公司妇女工作开启了新的篇章。未来,微博妇联将充分团结、服务、凝聚好姐妹们,积极探索发挥新时代女性优势,为推动共同富裕、促进全社会健康、和谐、高质量发展作出巾帼贡献!

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