中国质量新闻网讯 日前，淮南市住房公积金管理中心发布关于印发淮南市灵活就业人员缴存使用住房公积金相关政策的通知，支持灵活就业人员就业、创业，帮助其解决住房问题、改善住房条件，推动淮南市住房公积金制度的普惠均衡发展。
（图源：淮南市住房公积金管理中心）
通知所指灵活就业人员是指年满18周岁，男性未满55周岁、女性未满50周岁，包括进城务工人员、个体工商户、自由职业者、非全日制工作人员以及新业态等方式的就业人员。凡在淮南市范围以内的灵活就业人员，均可自愿以个人名义申请缴存住房公积金。
通知明确，灵活就业人员以本人上年度月平均收入作为缴存基数，由个人申报。缴存基数不低于淮南市上年度最低工资标准，不高于淮南市上年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍。超过个人所得税起征点的，根据个人所得税收入纳税申报额确定。缴存比例为10%—24%，灵活就业人员的缴存基数在一个住房公积金缴存年度（当年7月1日至次年6月30日）内保持不变，如需变更，可在每年7月重新申报。
灵活就业人员在办理住房公积金账户设立手续后，每月按时、足额将按月缴纳的公积金存入本人银行借记卡中，并由中心从缴存人银行卡扣划至个人公积金账户。因缴存人银行卡余额不足等原因代扣失败，视为当月欠缴。灵活就业人员缴存的住房公积金自存入住房公积金个人账户之日起按照国家规定的利率计息。
灵活就业人员缴存住房公积金享有与在职职工同等权利，办理提取和个人住房贷款业务时按照淮南市统一的住房公积金政策执行。
另外，通知规定，灵活就业人员在住房公积金贷款期间，必须履行住房公积金缴存义务，不得停缴。连续停缴达六个月及以上经催缴仍拒不整改的，将按照《淮南市个人住房公积金担保机构保证贷款借款合同》约定执行。
