受了工伤后单位要在三十天内去人社局申报工伤，如果单位没有去申报，我们也不要慌，单位不去，说明他不想给你申报工伤，只给你看好病。这时我们需要做的是好好养伤，装作不知道，好好的收集和工伤有关的证据，医院这边，比如自己的病历，诊断证明，医药费清单发票，请护工发票。单位这边收集存在事实劳动关系的证据，比如工资条，工资流水，公司群聊天记录，工作证，工伤以后单位给你处理伤情的聊天记录，通话，以及一些证明你和公司存在事实劳动关系的证据。
伤情基本稳定后，我们就要去人社局工伤认定办公室申请工伤认定，自己申请的期限是一年，这时如果你搜集的证据充足，可以马上受理你的工伤认定申请，如果证据不足还需要去仲裁劳动关系。我们拿到了工伤认定申请决定书后，被认定工伤了，下一步就是漫长的六个月的等待，因为认定决定书最后注明对决定书不服的可以15日申请行政复议或六个月内向**提起行政诉讼，如果老板不配合，他会在快到六个月的时间提起诉讼，这是故意在拖延时间，我们也不要着急，做好打持久战的准备。
六个月到了认定书开始生效了，这时去申请劳动能力鉴定，工伤如果能评上级，这时可以算出大约得赔偿金额了，最低的十级伤残也得陪十几万，如果单位这边**诉讼败诉，还不履行赔偿责任，这时去人社局仲裁赔偿，
用人单位不服的还需要诉讼，而诉讼时间还会很长，所以打工伤官司不能急，放平心态，一定要坚持到底。
