9月18日，恒大集团发布公告称，针对部分管理人员提前赎回恒大财富投资产品一事，恒大集团高度重视，已要求该6名管理人员提前赎回的所有款项必须限期返回，并给予严厉惩处。（http://t.cn/）
不过从法律上看，交付理财款（集资款）不是劳动者的法定义务，用人单位无权强迫劳动者交纳，更不能以此为由，扣除工资或单方解除与劳动者签订的劳动合同。
根据《劳动合同法》第九条规定， 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
如果用人单位违反劳动合同法的规定，收取劳动者押金的，可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉。
原劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函第四条规定：企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。职工不缴纳风险金或股金不属于违反劳动纪律等行为，因此，不能采用辞退和除名的处理方式。#恒大[超话]##恒大要求6名管理人员限期返回提前赎回款项# @工人日报 @胡锡进 @人民日报 @澎湃新闻 @半月谈 @红星新闻 @头条新闻[/cp]
