学生课间操
山西省高水平学校项目建设办公室例会
商务部家政劳务输出基地
吕梁，表里山河，钟灵毓秀，英雄辈出。东川河畔桃李芬芳书香远，凤山脚下文脉璀璨耀仁心。新世纪的今天，吕梁市卫校迎来了50华诞。在吕梁山这块英雄辈出的土地上，一代又一代吕梁卫校人薪火传承，传承对党忠诚、无私奉献、敢于斗争的吕梁精神，传承“拼搏、争优、厚德、精业”的优良校训，引领吕梁卫校走向今日辉煌。
五十载树蕙滋兰，半世纪春华秋实。50年来，学校坚持为党育人、为国育才、教育兴国、教育强市的办学方向，守正创新，奋勇争先，曾创造全省统考十连冠的傲人佳绩，为社会输送了4万多名具有实践技能的医学类人才，把17000余名农村家庭妇女、村民培养成为掌握一技之长的家政护工，解决了1万多个家庭近5万人的贫困问题。家政护工就业面辐射至国内20多个大中城市及日本。校党委书记、校长李艳峰被省委省政府评为“山西省扶贫工作先进个人”，学校被商务部认定为山西省首个家政劳务输出基地，为吕梁市卫生健康事业和社会经济发展作出了巨大的奉献，蹚出了一条职业教育的成功之路。
结庐道观 半世纪演绎沧桑巨变
1972年吕梁地区卫生学校创办，校址选在离石城北凤山上的“天贞观”。一条羊肠小道盘山而上，观内年久失修，残垣断壁，少门没窗，荒草遍地，一片狼藉。1972年4月学校筹办之初，教职工经过了几个月的辛勤劳动，对“古观”进行了清理维修，修复了门窗墙壁，清除了荒草垃圾，窑洞变宿舍，破烂的“古观”华丽转身为吕梁市卫生学校。
十几孔阴暗潮湿的窑洞里支上一排排通铺，便是同学们的宿舍。没有地方做早操、课间操，教室前、院子里、过道上都是同学们活动的场所。因为地方小、房子少，办公室住宿山上无法安排，教职工得分散在附近村子里办公居住，最远的住在马茂庄，距凤山5华里，每天到学校上课，要过两条河，爬一道坡，但大家毫无怨言，风雨无阻。
1973年开春之后，学校教职工半天上课，半天劳动，自己动手平整场地，烧砖盖房。当年烧砖20多万块，在山脚下的山凹里盖起了三间教室，平整出了操场，并开始修建新校园内的北楼。插队知青李新民同学一背背到40块砖。医士二班的一个女同学在盖北楼时从一人多高的架上掉下来，摔伤了手臂，大家都劝她休息，但她挂上了胳膊，二话不说又投入了劳动。就这样，首届同学们一边学习，一边积极地参加建校劳动。
1982年，新校区建设已初具规模，学校全部由山上道观搬到山下新校区。
1983年之后，学校处于稳定发展阶段，教职工增加到210多人，实验室达到了国家规范标准，教学成绩斐然，在全省统考中连续10次第一。
今天，吕梁市卫生学校已发展为一所全日制中等职业学校，现有“3＋2”大专和普通中专两个办学层次，开设护理、康复技术、医学检验技术3个专业，在校学生1300多名。
风雨兼程、砥砺前行，吕梁卫校走过了不平凡的50年。由创建之初凤山道观里的小中专学校，现在发展为山西省首批管理五星级学校、山西省高水平中职学校、山西省中等职业教育改革发展示范校、教育部1+X职业技能等级证书试点院校。学校先后荣获了国家、省、市各级政府和职能部门的各类荣誉多达近400余项（次）。荣获山西省劳动竞赛委员会“工人先锋号”，被中华全国总工会授予“工人先锋号”等殊荣；
培根铸魂 坚守立德树人教育初心
奋进新时代，踏上新征程，创新新伟业。新一代卫校人，在党委书记、校长李艳峰的带领下，以强化党的建设为引领，培育时代新人为目标，沿着老卫校人的足迹，一步一个脚印，不断推动吕梁卫校向全国一流职业学校冲刺。
2018年学校党委成立以来，围绕为党育人为国育才的办学目标，强化党建工作，抓实党的阵地建设，按照有场所、有制度、有党旗、有书报、有标志、有设施“六有标准”，建成五个党支部阵地。高度重视党员队伍的建设，优先发展一线教师入党，累计发展青年教师党员25人。有两个支部成为“吕梁市离退休干部示范党支部”，多名党员获市委教育工委“两优一先”表彰，校党委被山西省委授予“全省先进基层党组织”荣誉称号。
学校党委抓强党的思想建设，在建校50周年之际，编辑出版《校史》，启动校史馆升级改造，挖掘历届卫校人的精彩故事，记录学校的发展历程，总结艰苦奋斗勇于创新卫校人精神，并举办多种形式的活动，组织全体师生学习传承，培根铸魂，守正创新，代代相传。
学校党委抓细党的教育建设，利用“学习强国”“山西干部在线学院”和“三晋先锋”学习平台，线上组织全体党员教职工，坚持常态化的学习教育，线下组织开展了演讲比赛、歌咏比赛等一系列活动，赓续红色血脉，传承革命精神。
学校党委按照全面从严治党和清廉吕梁建设要求，每年召开党风廉政工作会议、警示教育大会、观看警示教育片、廉政谈话等多种方式，严抓廉政教育；具体事项通过召开“三重一大”会议等方式民主决策，物品采购、工程维修类公开竞争性谈判，党员干部廉洁自律，形成了风清气正的校园政治生态。
通过系列活动，全校党员干部教职工思想认识上统一、目标追求上一致、行动步伐上协调，心往一处想、劲往一处使，解决了“两张皮”“两条线”“各自为战”的顽瘴痼疾，充分调动了教职工干事创业的积极性。
德技并修 培养新时代技能人才
近年来，学校以常规教学工作为重心，巩固省级示范校创建成果，以高水平中等职业学校创建为契机，以教学整改为突破，创新人才培养模式，着力培养德才兼备、适应新时代需求的技能型时代新人。
学校出台了《吕梁市卫生学校“十四五”事业发展规划（草案）》等一系列实施方案，制度化、规范化管理学校。狠抓工作纪律，常态化开展中层干部例会、会审、党务、校务、财务公开公示等。学校完善了学生管理制度体系，修订完善《班主任考核办法》，以制度管人管事。定期召开班主任工作例会、班主任论坛，总结交流工作经验。抓好学生安全教育、思想政治教育和习惯养成教育工作，强化“八个一”日常教育，高起点建成心理健康发展中心，对一年级开设思想调研示范点。强化家校沟通，通过微信平台、家访等形式，达成教育共识，构建协同育人机制。
根据社会发展需要，科学设置专业，及时停招助产等专业。按照高水平中等职业学校创建要求，打造康复技术、护理两个骨干专业；优化课程设置，加强公共基础必修课程设置，开足开齐思政课，将师德师风作为评优评先、职称晋升的首要条件。
学校不断完善学校硬件设施，新建了教学楼、培训楼、人体科技馆、智慧录播室、报告厅，新修了操场，积极推进数字化校园建设，配备了智能黑板、更换了课桌椅、安装了护目灯、智能讲桌等硬件，建设了智能录音室和报告厅，不断推动校园信息化建设，提升信息化水平和教学效率，共享教学资源，通过平台编制发布课表，上传200余个课件。
时代在进步，社会在发展，新时期教育要求教师具备与社会需求相匹配的知识、能力、素养。吕梁卫校采取以理培德、以训助培、以研助学、以赛促教等多种方式，大力培养具有高尚职业道德、先进教育理念、合理知识结构、高超的育人艺术的新时代教师，为学校创新发展和教学改革赋能增力。
2018年以来，学校组织全员赴复旦大学进行轮训，更新教师知识结构和教育理念；赴四川成都参加智慧校园建设培训，掌握新科技在现代教育中的运用；赴右玉干部学院参加党史教育培训，提升教师品德修养。同时，学校利用每周例会，常规性开展师德师风专题教育，聘请教育教学专家来学校举办专题讲座，提高教师核心素养。
学校坚持以研助学，积极探索教学研究新方法、新技能，积极参与国家、省、市、本校的研究课题，教研水平进入全国中职院校先进行列。经人民卫生出版社专家评审和各位主编严格遴选，学校30位教师被遴选为护理专业、康复技术专业和医学检验技术专业教材主编、副主编或编者。其中，王之一老师被遴选为护理专业《解剖学基础》（第4版）教材的主编、赵淑琳老师被遴选为护理专业《生理学基础》（第4版）教材的副主编。这些教材已于2022年8月开始陆续出版发行。其中护理专业、康复技术专业和医学检验专业系列教材被列为国家卫生健康委员会“十四五”规划教材，为学校高水平建设再添标志性成果。
学校坚持以赛促教，把备赛作为锤炼党支部和党员担当作为、干事创业的主战场，作为助推党员教学骨干成长的创新平台，在备战中磨炼人，在比赛中锤炼人。
近年来，学校师生在全国、全省职业院校技能大赛和教学能力比赛中屡获佳绩。2021年在山西省职业院校护理技能大赛获得全部5个赛项一等奖，白烊吏同学以中职学生组最好成绩获得了参加全国职业院校技能大赛改革试点赛的资格，代表山西省参赛获得二等奖。2019年学生宋小娟获全国护理专业大赛一等奖，贺建红获得优秀指导教师奖，填补山西省该领域的空白。2020年山西省职业院校护理技能大赛，学校成功包揽全部五个赛项一等奖。2022年山西省第十六届职业院校技能大赛教学能力比赛中，学校选送的思想政治教学团队荣获中职思想政治课程组一等奖、解剖学教学团队（薛文兵、杜海云、吴军峰、赵小平）荣获中职专业技能课程一组二等奖、护理教学团队（任彩红、张金丽、王文静、秦勤爱）获得中职专业技能（方向）课程二组三等奖，获奖等级和项数取得历史性突破。
近日，刚刚结束的山西省职业院校护理技能大赛中，吕梁卫校代表队再创佳绩，7人参加4个比赛项目获得4个一等奖，3个二等奖，团体成绩在全省同类学校中保持绝对领先地位。
文化浸润 创建文明校园先进学校
近年来，吕梁卫校深耕校园文化沃土，彰显校园文化符号，以润物细无声的方式，孕育着校园文明。
走进吕梁卫校，校园葱葱郁郁，假山喷泉、“蕴智廊”“瞻志阁”、校训石、“社会主义核心价值观”雕塑等多处景观格外醒目，“两个确立”“建党精神”等党建主题文化墙，led大屏、宣传云屏，宣传橱窗，以及班级文化墙，不是很大的校园充满了人文气息。
如今，“护士节”“读书月”“道德讲堂”已成为学校靓丽的文化名片，吸引每届学生争相参加；诵读经典、护理礼仪讲座、开学第一课、国旗下讲话、国歌手语操等活动成为学生接受文化熏陶的第二课堂；篮球、瑜伽、舞蹈、插花等职工文体活动和学生社团，成为爱好不同的教职工和学生的精神文化生活乐园；“心肺复苏进亿家”“抗击新冠疫情”“学雷锋”、送医下乡、“博爱一日捐”、防汛抗灾、留守儿童“爱心包”等志愿者公益活动，让每位参与者价值观得到了升华；喜事新办、厚养薄葬成为全校教职工倡导的健康生活方式；年轻干部积极参与乡村振兴、教学科研等基层一线锤炼，积极向上、提升自身素质成为党员教师的自觉。
目前，学校宣传文化阵地形式多样，校园网、校报、校园广播、宣传栏、出版物，以及“两微一端”新媒体等宣传阵地成为学校传播文化、创建文明的重要载体。
学校扎实的文明校园创建工作，得到了上级部门的表彰奖励，被授予2016-2017、2018-2019“山西省文明单位标兵”、2020“吕梁市文明校园”，成功申报了2020--2022年“山西省文明校园先进学校”。
先行先试 打造护工培训就业体系
吕梁卫校于2015年启动“吕梁山护工”培训就业项目，建设了1600平方米的培训中心，配备了9个标准化的多功能教室，7个示教室，9个专业实操室，1个烹饪实操室，1个家居实操室。另有模拟病房、治疗室、重症监护室等。先后开办培训班31期，累计培训17000余人，其中吕梁山护工学员16125人，就业8300余人；“送教送技下乡”培训1382人，其他项目培训约300人；赴日介护培训4期共69人，5人已赴日本就业；10720名培训学员取得职业资格证书；“吕梁山护工”培训工作成为全国家政服务业发展典型案例，被商务部认定为山西省首个家政劳务输出基地，获得国家、省市的充分肯定。
学员来自贫困山区的农村，文化程度普遍低，现有的教材不适用教学。学校举全校教学教研之力，组织专业骨干教师编写了简单易懂、图文并茂、实用性和操作性强的《病患陪护》《养老陪护》《职业素养》《母婴护理》等“吕梁山护工”系列教材，由科学出版社出版并全国发行；同时，还编写了《生活急救常识》《康复训练手册》《文明礼仪规范》等吕梁山护工培训手册，《家庭急救小常识》等“吕梁山护工”口袋书。
2020年编制了《吕梁山护工培训导则》《居家养老护理员（师）培训规范》《母婴护理员（师）培训规范》地方标准，由山西省市场监督管理局批准并正式发布实施。2021年又申报了《病患陪护培训规范》《家居保洁培训规范》《涉外劳务输出培训规范》3个地方标准，有效运用标准化手段指导吕梁山护工技能培训，规范了吕梁山护工培训运行模式，保证了培训质量。
2020年学校成功申报为山西省首批职业技能等级认定试点单位，能够开展10个职业18个工种的技能等级评价，为4480名学员取得了职业技能等级证书，成为吕梁山护工培训学员求职就业的“入场券”“敲门砖”。2022年学校又成功申报为职业技能等级认定社会培训评价机构，可以面向社会，为相关技能人才提供技能等级评价服务。
培训结业后，就业是关键问题。为了确保“吕梁山护工”就业，吕梁卫校坚持政府推动、市场导向、企业运作，先后配合吕梁市人社局、离石区扶贫办组织北京、内蒙古、山东、沈阳、太原、离石等30余家用工单位、家政公司举办护工就业招聘会26场，争取让更多的学员走出大山，融入城市，成为市场的“宠儿”，实现自己的人生理想。
学校积极探索“产教融合”“校企合作”的就业思路，先后与青岛紫荆护理、北京燕达等40多家用人企业开展了校企合作，采取“订单培养”“冠名培养”，开设“定向精品班”，企业“送培、送教上门”，做到理论指导与实操训练无缝对接，培训与就业精准衔接，使学员真正掌握从业所必备的岗位能力，吕梁山护工培训更加精准、更加贴近市场。
目前，吕梁卫校培养出的“吕梁山护工”遍布全国各地。有的已经成长为医疗机构的护理部主任；有的创办了自己的家政公司，当上了老板；有的月薪过万，让一个贫困家庭实现小康生活；有的更是当选为全国人大代表。
担当作为 展示人民教师新风采
今日吕梁卫校，师德师风面貌焕然一新，全体师生主动担当作为，展现出新时代人民教师的新风采。
面对突如其来的疫情，党委书记、校长李艳峰主动对接滨河社区，认领居民集中核酸采样任务。校党委第一时间发出志愿者招募令，连夜动员全校党员干部在疫情防控第一线践初心、担使命。广大干部职工积极响应号召，火速组建核酸采样志愿者服务队，一天内共有114名医学专业背景的教职工踊跃报名参加，全天累计完成滨河街道辖区居民采样15000余例，用实际行动为市区疫情防控贡献力量。
护理专业、康复技术专业教师积极开展“健康扶贫”和“三服务”下乡健康义诊活动，共提供康复评估治疗和心理咨询服务800多人次。学校师生通过“送教送技下乡”技能培训、红十字会志愿活动、心肺复苏进亿家活动，深入基层、进社区、到农村开展心肺复苏技能培训3800多人次。助产专业教师主编的《女性保健读本》是广大妇女朋友维护和促进自我保健的良师益友。
学校深入开展文明城市创建活动，校党委牵头成立领导小组，党委书记、校长李艳峰为第一责任人，副校长奥新平为直接责任人，各党支部书记包联小区、包联路段，人事科、党办统一调配人员，全校师生齐上阵。
校党委将创城工作与创建市级党建示范校相结合，按照党支部所在部门职能划分“责任田”，在包联小区路段持续开展环境卫生清理整治、设施改造美化。党委书记李艳峰带头深入小区服务、宣传7次，各党支部开展主题党日活动15次，党小组开展活动73次，设置文化墙、宣传栏16个、布置垃圾分类点6个、快递存取柜1个，小区、路段环境焕然一新；同时，举办了各类创建活动，圆满完成文明城市创建工作。
站在历史新起点，立足新发展。吕梁卫校带着新使命走向新征程，以党建为引领，落实立德树人的根本任务，以改革创新为动力，深化内涵建设，彰显办学特色，继续提升“吕梁山护工”品牌，全面建设高水平综合性卫生职业学校，奋力跻身全国优秀知名职业学校行列，努力再创新时代职业教育辉煌。
吕梁日报
