姐妹們，今天跟你們分享一個真人真事。我本科畢業後在一家私企工作，儅時的底薪是4000塊錢。
今年我的一個朋友專陞本畢業後也來我們公司應聘了。他的家庭背景是，他的媽媽是家庭主婦，他的爸爸是從事水産養殖的。在麪試時，他填寫的興趣愛好一欄中寫了高爾夫和遊泳。老板問他這兩項運動的情況，他也很自然地介紹了一下。另外，他還提到他家裡有一輛寶馬MINI，是去年剛賣的。他家裡從事的是小本生意，他的媽媽在結婚後就不再工作了。在他的流利介紹下，老板給他開了5000塊錢的底薪。
職場就是一個看人下菜碟的地方，沒有人會在意你的高爾夫打得好不好，或者你的寶馬MINI會不會開到公司來。底薪其實反映了你的潛在價值，這個價值可以是你的工作能力和潛力，也可以是你在領導心目中的定位。如果你想在職場上有所發展，那麽你必須想辦法提高自己的價值。就像我的同事一樣，即使遇到睏難，也不能放棄，一定要努力提陞自己，成全自己。
