【中原经济网讯】(河南经济报 记者 刘学中 通讯员 韩小平)今年以来，焦作市财政局深入贯彻落实党中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署，将基层财政建设工作摆在重要位置，结合“能力作风建设年”活动，针对2021年基层财政调研问题，以“大培训、大比武、大检查、大考评”为抓手，全面提升乡镇财政资金监管水平和公共服务能力，为焦作市全面推进乡村振兴提供坚强的财政保障。
开展业务大培训。焦作市、县两级财政部门按照坚持问题导向、注重实效的原则，既注重理论知识学习，又重视业务实操训练，采取集中培训、专题辅导、专家讲课、座谈讨论、案例分析等灵活多样的形式，围绕相关法律法规、公共财政管理、会计核算、内部控制、职业道德和廉政教育等方面进行全员、全面培训。通过业务大培训的开展，提高基层财政管理人员综合素质和履职能力。
开展业务大比武。一是各县(市、区)根据业务培训内容、实际工作及不同岗位，制定业务知识测评、知识竞赛试题，分岗位开展业务知识测评、知识竞赛。二是对所有乡镇财政所的单位经费会计账、项目资金账、村级“三资”代理账开展账务展评大比武。展评内容为会计凭证、票据管理、会计电算化、会计机构设置及会计人员管理等情况。通过业务大比武的举行，营造争先创优的工作氛围，激发基层财政服务三农的热情和干劲。
开展基层财政管理大检查。各县(市、区)财政局制定本辖区基层财政管理工作检查方案，对辖区内所有乡镇财政所进行全面检查。焦作市财政局组织人员对各县(市、区)检查工作开展情况进行督导，并随机抽取基层财政所，采取听取汇报、座谈了解、查看审计报告、查验账目、翻阅档案等方式进行实地检查。利用基础财政管理大检查及业务大培训、大比武的成效，总结经验，吸取教训，做好下一步工作。
开展基层财政管理大考评。考评采取县级自评和市级重点评价相结合的方式。焦作市财政局制定基层财政建设工作考核内容和考核指标，各县(市、区)根据工作开展情况进行自评，对照评价指标逐项打分，并形成自评报告;市级适时开展重点评价，绩效评价结果将作为第二年度资金分配重要依据。通过绩效评价的开展，全面检测基层财政管理提升效果，进一步提升基层财政管理水平。
