为落实陕西省委省政府关于开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年活动的部署，进一步加快管理、技术、技能“三支人才”队伍建设，为加快推进华电在陕重点项目建设提供坚强的人才支撑。近日中央驻陕企业华电陕西能源有限公司举办2023年陕西公司“华秦人才”建设工程推进纪实暨专项奖励表彰活动，对荣获“华秦英才”“华秦匠才”的职工进行表彰，为华电陕西公司首批首席专家颁发聘用证书，并对完成电价政策争取、工程建设节点、风光电拓展节点的单位进行了奖励。
会上，该公司宣读了百亿电量冲刺、三百万装机投产冲刺方案，对“揭榜挂帅”项目进行了再动员，特邀陕西省能源地质化学总工会领导和华电集团公司人力资源服务中心相关负责人进行了发言。据悉，华电陕西公司近500名职工通过微博、抖音等平台收看了活动盛况，进一步激励了该公司职工全面提升能力本领，积极投身能源保供和绿色低碳发展。
该公司积极落实企业培养产业工人的主体责任，坚持用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党的二十大精神进企业、进班组，加强理想信念教育，团结引导产业工人深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”，深化改革、创新机制、优化服务，完善贯穿产业工人职业生涯全过程的职业技能培训制度，建立登高、揭榜等专项奖励机制，积极推行企业新型学徒制和现代学徒制，推动技能传承、技术工人培养和高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，支持高技能人才取得专业技术人员职业资格，不断打造具有陕西产业工人队伍建设工作特色的高素质、高水平、高技能领军人才队伍，为谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献智慧和力量。
背景资料：
近年来，华电陕西公司紧扣能源安全保障和绿色低碳发展这两条高质量发展的工作主线，紧紧围绕精益管理、“二次创业”重点工作任务，站在党的事业后继有人的高度，认真贯彻关于人才队伍建设的重要思想，积极实施人才强企战略，坚持“四个聚焦”，持续深化经营管理、技术、技能三支人才队伍建设，逐步构建起与企业高质量发展相适应的人才发展体系，激活了人才队伍建设源头活水，为创建区域一流能源企业注入澎湃活力。
聚焦企业高质量发展需求。 陕西公司坚持党对人才工作的领导，针对在新业态、发展建设以及生产运营等方面专业人才短缺现状，陕西公司以培养“专精特新”人才为目标，构建了与企业发展相适应的系统化、专业化人才开发体系。该公司成立人才工作领导小组，研究出台了《陕西公司“十四五”人力资源规划》《陕西公司人才培养工作实施意见》《陕西公司三支人才队伍建设管理办法》《陕西公司“华秦英才”和“华秦匠才”评选细则》等人才配套制度，明确了人才队伍建设目标方向，构建了支撑公司“十四五”乃至未来一个时期高质量发展的人才队伍建设四梁八柱。
聚焦夯实人才工作基础。 陕西公司着力配强配优人才工作力量，不断将人才基础工作走深做实。先后印发2023年-2024年三支人才能力素质专项提升行动方案和生产人员技能提升方案，夯实管理基础。大力实施三支人才能力素质专项行动，健全完善教育培训三级网络管理，刚性执行教育培训计划，发布《生产专业岗位持证清单》，规范班组培训管理，深入开展全员岗位大练兵，着力增强技术、技能人才“基本功”。与华电高培中心联合创办“华秦团校”，加大青年员工进阶培养，以入职为起点，建立5年青年培养期和职业发展成熟期相衔接的成长体系，塑造青年员工岗位全要素胜任模型，搭建员工职业成长平台。近年来，陕西公司累计向集团公司、地方政府各类专项工作输送人才31人，选拔8名优秀年轻干部挂职锻炼，分6批选38名拔学习岗到陕西公司锻炼，有效促进青年快速成长。
聚焦打造“两高”人才培养高地。 陕西公司坚持守正创新，与西安交通大学、华北电力大学和西安理工大学共同探索联合育人工程，强化员工在职学历学位教育，开展“点对点、面对面”的订单式培训，制定滚动式专业授课计划，形成人才专业培养新模式，促进员工提素再起航。加大高层次人才选拔使用力度，评聘2名陕西公司级首席专家、2名“华秦英才”和4名“华秦匠才”，构建“雁阵”格局、提升薪酬待遇，让领军人才和高素质、高水平专业人才脱颖而出，倾力奉献。
聚焦人才队伍激励约束。 陕西公司在创新激励上狠下功夫，建立系统化的长效激励与精准化的即时激励相结合的人才培养激励体系，加强工资分配价值创造的激励导向，深入推进实施全员业绩考核，搭建三支人才职位晋升体系，设置基础职位和高层职位，科学限定职位晋升条件，打破职位晋升“天花板”，最大限度激发了人才成长活力。
公平公正的选人育人环境、科学合理的制度体系、成熟配套的人才培养工作机制、覆盖全员的教育培训模式、执行有力的人才激励政策，使人才使用效能得到充分释放，人才引领作用日益凸显，陕西公司各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。2023年，陕西公司职称评审通过率由2022年的50%提升至70.7%，高技能人才人数同比提升94.7%。“89”后正厂处级干部实现“零”突破。干部职工获得实用新型专利12项、在各类学术期刊发表论文40篇。2人被评为陕西省技术能手、1人被评为陕西省国资委系统优秀青年岗位能手称号。
来源： 华电陕西能源有限公司
编辑：zdr
