人才为先、创新为重。*务***5月9日举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会，河南省委副书记、*长王凯围绕“培育新动能塑造新优势 在新时代中部地区崛起中争先出彩”介绍中，将创新与人才作为重中之重，充分说明了人才和创新在推动河南高质量发展中的关键作用。
河南河南省医学科学院自重建以来，12个研究所积极招揽人才，现在12个研究所共引进PI团队102个，省级领军人才也达到了56个。
高等教育和科研平台不足一直是河南人才培育的短板和堵点，人才短缺向来是河南创新突破“不可承受之痛”。省第十一次党代会以来，河南横下一条心，走好一条路，锚定“两个确保”，深入实施“十大战略”，将创新驱动、科教兴省、人才强省战略作为必须答好的“必选题”。
一方面以“功成不必在我”的担当做好打基础、利长远的事。通过广建高校，增加特色院校，与国内高水平院校合作办学，引进国内顶尖人才、院士来河南担任校长，实现河南高校资源“质”“量”齐升。
另一方面，多种渠道加强人才引进，通过中原科技城等一个个高水平平台、招才引智大会等一项项举措、“智汇郑州”等一个个计划，越来越多才俊选择回到河南、来到河南、留在河南。
丘成桐少年班正式落户河南。来源：河南日报
栽下“梧桐林”，凤凰纷纷来。从“博士不好招”，到“博士挑花眼”，河南创新高地已经成势，人才的集聚效应开始凸显。
体制机制活，人才工作活。想弯道超车，就要有非常之举，河南抓住人才体制机制改*这个“牛鼻子”，以前瞻三十年的眼光，在体制机制创新上敢为天下先。
在全国率先成立科技创新委员会，加强科技创新顶层设计、系统谋划。从完善重点科研项目“揭榜挂帅”“赛马”等制度，推行首席专家负责制、科研经费“包干制”，到省属事业单位实现使用编制、设置岗位、制定招聘方案、发布招聘信息、组织考试考察、办理聘用手续等“6个自主”……两年来，近百项决策部署和重大事项密集落地、扎实推进。
中国工程院院士吴丰昌，接到邀请后仅仅20天，他担任黄淮实验室主任就列入省科创委会议议题。河南对人才之渴求、思想之解放、体制机制之活、办事效率之高、执行力之强，可见一斑。
聚天下英才而用之，关键在聚，目的在用，要聚有其力，用得其所。河南对人才充分放手，实现了人才引进与干事创业双向奔赴，相互成就，良性循环。如为了让青年人“挑大梁”、当主角，“中原英才计划”青年项目每批支持数量每年都在增加，2023年更是增加83%。
以用为本，成就梦想。河南吸引人才不仅仅是待遇，更是为人才提供实现科研与创业梦想的舞台。
4月7日，嵩山实验室研发区，科研人员正在反复检验迷你智能汽车网络系统安全性。 来源：河南日报
通过打造龙头企业和产业集群，让产业链创新链深度融合，嵩山实验室、中原纳米酶实验室等一个个极具前瞻性、创新性的科研项目吸引着各类人才来河南逐梦。如今的河南，已经成了人才愿干事、能干事、干成事的热土。
人才“树”开出创新“花”，创新“花”结出产业“果”。
如今在外的河南人不时发现，除了胡辣汤、少林寺、甲骨文，家乡还多了阿兹夫定、超硬材料等“高精尖”新名片。
看个体，河南新培育创新龙头企业116家、“瞪羚”企业454家、科技型中小企业2.6万家，家家有“独门绝技”，户户有“看家手段”。
看集群，河南以“五基”攻坚为重点，以“六新”突破为方向，加快壮大“7+28+N”先进制造业链群，培育发展新质生产力血脉活、筋骨壮、底气足。
一串串数据的背后，是河南创新氛围不断浓厚，创新生态不断完善，创新效益清晰可见。
济济多士，乃成大业；惟创新者，行稳致远。地处九州腹地的河南，正以博大的胸怀广纳四方之才，中原创新高地正积厚成势，闪耀群峰，创新的活力正在中原大地不断迸发，推动河南跑出高质量发展“加速度”。（大河网特约评论员 李敬伟）
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