姚明作为NBA历史上的靠前中锋，实力自然不用多说。今天不说姚明，说说他的翻译：科林潘。
01 科林潘的人生
2002年姚明加盟休斯顿火箭队的时候，由于语言不通，他的团队发布了一则招聘启事：招聘中文翻译。
消息一发布：便收到了390份简历。但最终姚明团队经过综合考虑选择了这个叫科林潘的28岁青年。理由是：科林潘热爱篮球，曾经在中国台*读过两年书，一直对中国文化感兴趣， 中文流利。
这正是这个决定，让科林潘走上了不一样的人生。在成为姚明的翻译前，科林潘只是弗吉尼亚州政府的一个信息员，等同于我们的一个公务员。如果没有这则招聘，或许他的人生轨迹平淡无奇。
在未来的几年内，他与姚明吃住在一起，一起住五星级酒店，一起坐火箭队的专车，一起接受ESPN的采访等等。他跟姚明度过了在火箭队的三年。要不是姚明的强烈要求，火箭队第二年就已经不想再聘用科林潘了，因为一年的时间姚明的英语已经熟练掌握。
三年的相处时间，让两个人成为了要好的朋友。以至于2011年姚明在上海的退役发布会上，又邀请科林潘来当翻译。其实这时候姚明完全不需要翻译，这也许就是一种兄弟情吧。
而后来离开姚明后，科林潘也在姚明的帮助下进入NBA中国工作，可以说，科林潘的人生从他担任姚明翻译开始，就已经被改写了。
那么是科林潘能力很强吗？恐怕比他经历丰富的人多了去吧？但是有类似背景，恰好又看到这个招聘公告，做出了这个选择的人，就寥寥无几了。
02 选择vs能力
那么选择和能力哪个更重要呢？
这个话题已经被很多人说过了。或许很多人会说都重要。话糙理不糙。但发生的顺序或许不同。
比如科林潘如果他资质不够，中文不流利或者没有来过中国，那么你觉得姚明团队最终会选择他吗？我相信任何一个条件不满足，恐怕成功的概率都会很低。
如果科林潘看见了这个招聘公告，因为胆怯没有去应聘，相信后边的事情也不会发生。
所以结论就是：如果要有所突破或者想变得不一样，等价于 做出对的选择+具备相应的能力。
对的选择等同于把握机会。比如大学生毕业的时候，是选择考研究生呢还是接受一家发展中公司的offer。
你选择考研，有可能错过公司发展的这三年，如果进入到了一个上升的公司，从普通员工到一个中层管理者，又或者年薪几十万也不是不可能。当然也有可能，你刚好赶上类似互联网行业的低迷时期，你三年职位薪资没有太大的提升。
这个选择有人把他看做一种运气，反正谁也不知道我选择另一条路的结果是不是比当前更好，所以就这么着吧。也有人通过各种数据分析得出一个结果，比如统计局和各类专业机构发布的详细数据和分析报告，最后再基于此做一个选择，或许这种对于大部分人来说更为稳妥。
好的选择可能一辈子遇不上几次，比如还是科林潘，他这辈子就因为抓住了姚明翻译这个机会，高光一生。
如果说选择对于我们来说是未知，那么能力对于我们来说就是可以预知的。
科林潘的游学经历、对中国文化的爱好，对篮球的热爱，集合成他这个人。他游学台*的时候，并不知道这段经历会让他日后的生活轨迹完全发生变化。他只是根据自己的爱好去做了。这就是他的预知。
恰好在28岁的时候，遇到了这个机会，他勇敢的选择了，他之前的经历给他很好的背书，理所当然的看起来，这个招聘公告就是为他而写的，最终也成全了他。
你不需要抓住所有机会，只需要抓住那个为你量身定做的、适合自己的就行。
03 大学生就业
如果你仔细想想，你会发现这个过程跟大学生就业很像。
你刚入大学的时候，其实不知道将来会找什么工作，但如果你根据自己兴趣，在大学里参加过一些比赛或者活动，利用自己闲暇时间兼职或者实习。等到大四毕业求职的时候，在千百万求职信息中，你会发现有一条招聘公告好像跟你很符合，于是你投递了，你成功了。
这其实并非偶然，这就是你可以预知的。这是你前期积累的能力，恰好遇到了一个好的选择，你抓住了。你的选择和能力的碰撞，让这个工作选择了你。
有的同学，大学期间成绩不好，没参加什么活动，也不外出实习，等到毕业的时候，他基本是不会有什么大的改变，大概率找一个普通的工作。因为即便是有选择，他也没有能力与之碰撞，也会错过这个选择。
其实人生的改变就是选择和能力的化学反应。能力是你一辈子需要不断积累和学习的，而好的选择一辈子只能遇到几次，你抓住了，结合你的能力，形成的效果斐然。
