一直在追的《嗨，城市猎人》职场综艺终于在上周四迎来了结束，从靠前期到最后一期，我几乎每期必看。今天趁着空闲，也想和大家来分享下我的观看收获和感受。
《嗨，城市猎人》和之前大火的《令人心动的offer》节目类似，也是一档职场观察真人秀。只不过该节目主要聚焦的是“猎头”职业，通过为期28天的真实案例考核，在8位“猎头之星”候选人中遴选出一名猎头合伙人，完成“城市猎人计划”。
《嗨，城市猎人》
值得称赞的是，该节目真实还原了职场生态和人设，并邀请杨天真、杜华、庞博、苏醒、程潇、猎头CEO戴科彬、杨迪组成“猎场观察团”，分部从老板视角、员工视角及招聘视角三种不同维度，对新兴热门行业展开了热门的讨论，直击当下就业痛点和风向标同时，也让我们沉浸式感受到了猎头以及职场里的那些辛酸趣事。
杨天真、杜华、庞博、苏醒、程潇、戴科彬、杨迪
猎头到底是做什么的？以前个人固有认知里，觉得猎头干的就是HR的活儿，像中介公司一样，只需要完成从找人到对接，帮助企业和候选人2者做完工作面试对接就差不多啦。直到看完几期节目下来才明白，作为一个合格的猎头，普遍都要涉猎N多个行业，而那些专注某个赛道领域的猎头，更要时刻掌握业内发展趋势、专业知识、薪酬发展等。整体来说，除了人才搜索，他们还需要具备业务对接能力，沟通能力，社交能力，学习能力，演讲能力，管理能力等等，简直就是一个全面性能力者，让我对这个职业都心生向往起来。
杨天真清醒发言
参加节目的素人嘉宾差不多都来自各行业、覆盖20-30年龄段中青年优秀猎头，首期面试环节虽然是他们被面试，但已经能从这个环节里看到他们各自的魅力点。比如首位面试的周溢淳从销售转行猎头，有野心、有视野、目的性明确；虽然性格内向羞涩但是做事踏实、亲和力极佳的路泽霖；外表帅气却有一口浓重陕西口音的可爱资深猎头胡晓；以及让我整场都特别喜欢的年纪最小可又十分自信的自诩天赋型选手曾忆....大家虽然都拥有不同工作背景以及性格特征，但却也是职场众生里的典型和代表。
正如该节目的那句宣传口号： 猎场内外，成长百态！ 整场节目，陈楚瑷、胡晓、李嘉杰、路泽霖、司徒嘉琪、曾忆、周溢淳、李莉娜8位候选人在节目一同经历了产品总监、艺人统筹、算法工程师、癌症早期检测高级生物信息学专家、新媒体运营、雇主品牌体验官六大任务的多重考验，大家也在不断组队合作和相互竞争过程中，充分向我们揭示了职场里那些纷繁多样的众生相。无论是“30+职场焦虑”、“职场妈妈就业难”、抑或是裸辞等现象困境，都能在一定程度上引人深思。
诚然，止于职场百态，这些候选人也在这次考验中多多少少都获得了蜕变和成长。虽然最终是小路在胡晓、司徒嘉琪、曾忆四人终极述职中胜出，成为“猎头之星”。但我们也明显的看到了大家蜕变的印记。胡晓包容性更强了，也学会了鼓励他人；司徒嘉琪在多次担任中成为了一个很好的组织者和调停者；小路变得更加自信了，也能勇敢坦诚直诉自己的欲望....当然，让我印象最深刻的还是98年的小姑娘曾忆。虽然网上对她评价两极分化，但无它！我就是喜欢她身上散发的自信，她的存在，也充分向我们证明了，能力更是所有职场人进阶成长的一块敲门砖！
曾忆
“比你优秀不可怕，可怕的是比你优秀的人还更努力。”作为年纪最小的见习合伙人，曾亿在在职场上可以说是非常之优质了——不仅专业能力强、执行力高，且十足的自信和强大。纵观她的每一次任务，几乎都能快速完成交付。而她的的商业分析能力，制作PPT，以及公开演讲的能力都尤其让人印象深刻，有位选手直言要被她“卷死”了。但人无完人，因为曾亿习惯于单打独斗，也因此在合作过程中，和队友小路产生过重大分歧，好在她不自傲且和能够接收来自导师们的实在建议，整场节目下来，我能明显的感受到她个人的进步和突破，学会合作之余，也终于能倾听他人的需求，整体都变得柔软了。在此，必须给她赞一个！
曾忆
一千个读者就有一千个哈姆雷特。看完整场节目，我也试着总结了以下几条职场生活小经验，希望能给你带去一定帮助：
1）想清楚再干，比蛮干更好！
虽然节目中素人嘉宾个个都很优秀，但她们一伙人在48小时极限项目中合作却是一盘散发，最后汇报了三份毫无信息价值的内容，而陈导师那句：“你们靠什么让人信任你，靠人多吗？”，也是让大家醍醐灌顶。确实，无论你能力多突出，在接到一个项目或任务时，不要直接上手就做，而是先捋清思路，做好分工和沟通，方向没问题了再深入落地。
2）少做解释，直接说重点。
节目中有好几期，大家在进行会议汇报的时候，内容讲述实在是过于冗长，同时还做一大堆解释，最后理所应当的，评分都不是特别理想。而多年职场经验下来，我也清楚的明白，止于成果导向工作原则和方式，学会成果汇报，工作也才能更有回报。
3）拒绝无意义加班，工作生活更舒心。
节目中，曾亿每次到点就下班的行为让我很难不爱！工作中的我也是如此。工作是工作，生活是生活，上班时候好好工作，提升个人工作效率，按时完成任务，下班后的时间就是自己的了，绝不会因为老板还在公司，同事们都不走硬拗自己努力认真的工作状态而不走。下班了做自己想做的事，享受生活，给自己充电也是热爱自己的一种表现。
4）打破35岁职场焦虑，让自己更优秀。
再过3年我也要迈入35岁了，诚实而言，在已婚未育尴尬处境下，我也对35+这个职场困境也有着同等焦虑。但也就像清醒者杨天真说的：35岁不是职场魔咒，重要是个人工作能力。年龄只是一个数字，保持好的心态和优秀的技能，你也能在职场游刃有余，希望自我驱动过程中，早日养成不可替代的职场能力！
