在中芯国际9月3日发布的公告内容中显示，董事长兼执行董事周子学博士辞去职务，接下来将由高永岗担任代理董事长。
这则消息一出，立即就引来了外界的关注和热议。不过中芯国际对此表示，这属于正常的人事变动，希望外界不要做过多的解读。
周子学从2015年开始担任中芯国际董事长一职，任期终止时间本应该在2023年，但是如今他却提前辞职，大家对此自然也就比较好奇。中芯国际在公告中明确表示，周子学此次辞职是身体原因，而且双方对此均无异议。
在周子学任职期间，带领中芯国际做出了不少成绩。任职六年以来，中芯国际的营收已经从2015年的147.13亿元营收总额提升到了2020年的274.71亿元，可以说中芯国际在这几年的时间里实现了跨越式发展，这一切很大程度上得益于周子学的领导。值得一提的是，在此期间中芯国际已经成功登陆科创板，并且还创下了最快申报的记录。除此之外，中芯国际在2019年的时候还实现了14nm芯片的量产，对我国芯片行业的发展起着至关重要的作用。
虽然周子学担任将近6年的董事，但在此期间他并未持有公司的任何股份。从公布的有关数据中显示，周子学在2020年获得的年薪为673万元人民币，与2019年相比，薪酬增长了216.33万元人民币。
虽然9月3日中芯国际宣布了重大人事变动消息，不过其股价却呈上涨趋势。在有关人事变动的公告披露的同时，中芯国际股价大幅增长，当天上午11:20到11:30之间，涨幅达到了3.13%。
导致这样现象的关键原因在于，中芯国际最近宣布了好消息。在9月3日上午，中芯国际发布了有关公告称，接下来将会投资570亿元人民币，建设晶圆代工生产线项目。而这一次的合作方则是中国自由贸易试验区临港新片区管理委员会，公告中称双方已经签署了有关协议，并且接下来将会合资成立公司。
在周子学辞职之后，担任中芯国际代理董事长的高永岗，此前在公司担任执行董事、首席财务官兼公司秘书。在有关介绍中显示，高永岗毕业于南开大学，学历为管理学博士。于2009年担任中芯国际非执行董事一职，他也未持有中芯国际任何股份。高永岗在2020年获得的年薪为671.7万元人民币，与2019年相比，薪酬增长了328.49万元。
除了周子学辞职这一次大的人事变动之外，中芯国际近来风波不断，在此之前已经有多位高管和核心技术人员离职，频繁的人事变动，让中芯国际备受关注。
从2019年开始，就先后有高管离职。就在今年7月份，核心技术人员吴金刚也正式离职。身为中芯国际的核心技术人员之一，他的离职也给公司带来了不小的影响。值得关注的是，在去年6月底的时候，中芯国际研发人员数量为2419人，到今年6月30日只剩下1785人，短短一年的时间，已经失去了600多位研发人员。
中芯国际频频遭遇人才流失，原因何在？数据统计中芯国际研发人员的2021年的薪酬合计达到2.6亿元，而去年同期达到了3.26亿，相比之下整体薪酬大幅下降。去年研发人员的平均薪酬在13.5万元，而今年只有12.9万元。中芯国际的薪资待遇在业内本身就不高，今年却又再次下调，这也是人才流失的关键原因。至于中芯国际为何突然做出这样的决策，我们无从可知。但是值得一提的是，中芯国际今年的利润已经翻了将近三倍。8月27日晚，中芯国际发布了上半年的有关数据。数据中显示，中芯国际上半年的总营收达到了160.9亿元人民币，其中净利润达到了52.41亿元，与去年同期相比，涨幅高达278.1%。然而就是在这样营收大好的情况之下，中芯国际却没有考虑员工的收益。
接下来中芯国际将从“周子学时代”迈向“高永岗时代”，面对一系列的人才流失问题以及复杂的内外发展环境，接下来高永岗又将会如何带领中芯国际发展呢？
