1月28日，市人社局召开2021年度总结表彰大会，会议由党组成员、副局长冯学东主持并讲话，局党组成员、全体县级干部，机关各科室、局属各单位全体干部职工参加会议。
会上，全面总结2021年度人社工作，通报了2021年度工作人员考评结果，表彰了工作中涌现出的先进集体和先进个人，对2022年人社工作总体思路和重点任务进行了安排部署。
会议认为，2021年平凉市人社工作面对新冠肺炎疫情影响、经济下行压力加大、“十四五”起步开局等多重挑战和考验，在市委市政府的坚强领导下，围绕中心、服务大局，科学谋划、狠抓落实，省市政府考核的3项指标、省人社厅考评15项责任指标和20项重点任务全面超额完成，就业创业、人才招聘、劳务输转、政务服务、党史学习教育等工作亮点突出，成效明显，各项工作在原有基础上实现了新的进步。
会议指出，2022年平凉市人社工作要进一步增强机遇意识、责任意识，准确把握新常态下人社工作的切入点和发力点，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十*大及十九届历次全会精神，以及***总**对甘肃重要讲话指示精神和对民生工作的重要论述，全面落实市委五届二次全会暨市委经济工作会议、甘肃省人社工作会议精神，紧扣“三新一高”要求，把牢“围绕中心、服务大局”的部门定位，围绕“一条主线”（以贯彻落实市委“3659”发展思路为主线），办好省、市列“两件为民实事”，实施“四项计划”（重点产业链职业技能提升计划、新业态及重点群体就业促进计划、重大风险防控能力提升计划、中小微企业人力资源保障计划），抓实“七个重点”（稳就业保就业、增强社会保障能力、加强就业帮扶、激发人才活力、提高便民效能、推进根治欠薪、提升党建水平），奋力推动平凉市人社事业高质量发展，以优异成绩迎接*的二十大和省第十四次党代会胜利召开。
会议强调，要高度重视疫情防控。严格落实疫情防控各项要求和干部外出备案制度，减少聚集、聚餐，筑牢“外防输入、内防反弹”的坚强防线。要持续推进根治欠薪。加强部门协作，加大清欠力度，本着“事要解决”的态度，高效、妥善处置欠薪案件，耐心做好政策、案情解释和稳控工作，全力保障农民工合法权益。要切实加强安全生产管理。提高*治站位，树牢底线思维，全面摸排安全生产隐患，靠实压紧人力资源机构、乡村就业工厂、职业培训机构等领域安全生产责任，严格落实防患防灾应急措施，确保不出问题。要严格落实值班代班制度。认真落实机关值班、疫情防控和欠薪投诉受理“三位一体”值班要求，加强应急值守，及时妥善处理紧急突发事件。要遵守廉洁过节各项纪律要求。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制餐饮浪费，践行文明过节、廉洁过节新要求。
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