最近我一直在被《乘风2024》圈粉，不仅仅本身节目的看点，更重要的是看到各种类型姐姐们的那种积极向上。
在二公之前，何洁团一起谈心聊天的时候，外国姐姐谈到了自己需要努力工作养活一大家人，但她也在渴望结婚生娃。问到周扬青，她说出了自己原来渴望结婚，但时间过了也就淡了，并且现在发现，其实做事业的自己更加专注更加动力满满，也不是一定要去恋爱与结婚。
别的不说，就说这些姐姐们，她们生活在镁光灯下，但依然很清醒。她们的起步超过了绝大多数的普通人，所以很多人认为她们光鲜亮丽，但至于这个背景之下的灵魂是否安稳，没有人care，除了她们自己心知肚明。
其实，不光这些明星们如此，作为普通人的我们，也希望自己就像向日葵一样灿烂的生活。
所以当我看到这本书名的时候，心情突然突然就美好很多。它就是由青年作家庆哥所着的《像我这样的人，就该灿烂过一生》。书名妥妥地充满了自信的意味，但又让人忍不住想要看看哪一类的人一生可以如此灿烂。
初打开书籍会以为是鸡汤文学，但当你真正的去读的时候，就会发现，它是披着鸡汤外衣的干货文。但它的干货又不是干巴巴，不喝水难以下咽的那种“干”，而是充满了滋润好消化的内容。
刚好自己最近因为做的出色被老板嘉奖，所以当看到书中这篇《先做到不被替代，再做到无可替代》，内心涌起的是同感，以及更急迫地证明自己。
不知道大家还记不记得我们刚踏入社会职场的时候，那个时候不管是刚大学毕业，还是刚满18岁，对于外界的那种新鲜与热情，我想都 记得明明白白吧？
那个时候的我们是不是参照着看过的那些书籍也好，影视剧也罢，想要努力塑造一个上进的职场打工人，希望获得一帆风顺的晋升之路。进入了公司，按照自己被分配的岗位，是不是很兴奋？它与学校的氛围完全的不同，也完全地不一样，大部分情况下都是靠自己的判断做事，而不是有人帮你一步步的决定你要做什么，或者说有人跟你一起进行。你开始了单打独斗的日子。
当然，在这些过程中，你看到了别人的优势，比如某个人的某个技能很出色，比如某个人的能力特别强……你除了羡慕以外，开始参照对方开始燃起斗志。
以我自己来说，我可能是对于学习比较敏感的人，所以当满足了考证时间开始，就先从自己的专业考证入手了，拿出上学的劲头，每天两个小时连读带背，希望获得最终的认可。很不错的就是，一次性通过了考试，拿到了人生中第一个职场专业的证书。
也因为这个证书，一举成名，公司里面流传了我的传说。初生牛犊不怕虎，就是这么来的。
当然，这个证书只是一个敲门砖，只能证明我可以做到，并不能证明我的技能是不是达到。
我又瞄准了自己未来想要从事的岗位证书，含金量上还可以，断断续续学习了一年，两个证到手。
这个时间，我也真正的走入到了职场之中，看到了自己也有了自己的擅长，但依然是“人走茶凉”的状态，而不是被记住。
但那个时候不知道是不是年龄小或者思考不够成熟，从来没有考虑过自己的职业规划，而只是按照大部分人的工作轨迹在运转。
直到工作十年突然意识到，自己的核心竞争力不足，可以说，换一个新人，他也可以做到，在年龄上，也没有什么优势所在。
当然，现在我已经找到了让自己不被替代的方式，但想要达到无可替代还是不行，我只是沾了一些运气的光而已。
很多人可能跟我一样，甚至比我醒悟还晚，一直意识不到自己所被需要的原因，特别是现在的裁员、降薪成为常态化的时候，内心只有焦虑而没有竞争。
如果发现不了自己的竞争力，不妨看看自己的优秀品质，有的时候，它是另一种的竞争力。
都在说认真努力，但这种认真是以零出错率进行判定。像我的表妹在一个四五级的县城，在平均工资只有2000-3000的县城，她每个月到手9000元，这什么概念，骑自行车与开轿车的区别。我们分析一下，她并不是那种灵活的人，但她就胜在了不管什么工作，只要接手，一定是认认真真仔仔细细做好做完，不计较其中的那些得失，哪怕加班。
你就说吧，这种人不涨工资谁涨工资，这种人不升职谁升职？
就像书中说的， 把每一件小事做好，才能从量变到质变，才有可能成为别人眼中的不可替代。
不知道，你能做到吗？
