为推进青年教师培养，关心和促进青年教师成长，激励青年教师奋发向上、担当作为，日前，宜都一中组织召开青年教师成长调研座谈会。学校班子成员、各处室负责人、30岁以下青年教师及其指导教师参加会议，教科室副主任李雪主持。
会上，晏砚、雷龙胜等五位青年教师代表分别汇报了他们的成长经历和工作感悟，他们对学校的工作和成长环境表达了极大认可，并表示将进一步加强学习，提升业务和管理能力，创造更加优秀的工作业绩。
校长吴超指出，学校正积极为青年教师快速成长搭建舞台，正在推行的成长导师制成效显着，青年教师要在学校导师团队听评课后积极虚心请教，争取在学科教学上快速成长。吴超要求：一是要做有激情的感染型的青年教师；二是要做有悟性的通达型的青年教师；三是要做善于研究的创新型的青年教师。
本次座谈会体现了学校对青年教师的深切关怀和殷切期望，提高了青年教师的归属感和凝聚力。学校将继续为青年教师的成长搭建更多更优的平台，帮助他们迅速站稳讲台、扎根宜都，为学校教育的高质量发展贡献更大力量。（通讯员：宋双双）
（来源：三峡宜昌网）
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