湾区最新闻提供超7600份岗位,人才需求强劲,就业机会丰富

湾区最新闻提供超7600份岗位,人才需求强劲,就业机会丰富

本期看点:

·4月15日,第十八届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛启动暨“春晖杯”留学人员创新创业北京基地揭牌仪式在北京市昌平区举行。

·4月15日,第二十一届中国国际人才交流大会在深圳开幕,现场同时举行外籍人才招聘会、海归人才招聘会、“精英天下”中高级人才招聘会、“智汇全球”招聘会等专场招聘会,325家企业面向海内外中高端人才提供7600余个职位;

·日前,雄安新区出台《关于引进海内外高层次人才来雄安创新创业的若干政策措施》,决定实施雄才创业计划,大力引进海内外各类高层次人才团队带项目、带技术、带资金来雄安新区创新创业;

宏观政策

科技部等多部门:进一步支持西部科学城加快建设

4月12日,科技部官网公布《关于进一步支持西部科学城加快建设的意见》。《意见》明确,以西部(成都)科学城、重庆两江协同创新区、西部(重庆)科学城、中国(绵阳)科技城作为先行启动区,加快形成连片发展态势和集聚发展效应,有力带动成渝地区全面发展,形成定位清晰、优势互补、分工明确的协同创新网络,逐步构建“核心带动、多点支撑、整体协同”的发展态势。这份由科技部、国家发展改革委、教育部等多部门印发的文件指出,到2025年,西部科学城建成若干国际领先的重大创新平台和研究基地,在物质科学、核科学等基础学科领域实现原创引领。到2035年,西部科学城建成综合性科学中心,科技综合实力迈入全国前列,引领成渝地区建成具有全国影响力的科技创新中心。《意见》分别从打造战略科技力量、聚焦关键核心技术、深化科技体制机制改革、强化区域交流合作等方面提出相应举措。围绕深化科技体制机制改革,持续优化创新生态,《意见》有相应安排。比如,在西部科学城试点实行更加开放更加便利的人才吸引集聚政策,允许中央企事业单位科技人才按有关规定在西部科学城兼职并取得合法报酬,实行专业技术人才落户“零门槛”;推动创新政策先行先试,开通重要科研物资通关绿色通道,探索省(市)级人民政府担任科技类国际组织业务主管部门。

各地人才信息动态

广东:中国国际人才交流大会向海内外人才提供7600余个职位

第二十一届中国国际人才交流大会4月15日在深圳开幕。该大会以“促科技创新、谋共同发展、惠全球人才”为主题,吸引28个国家和地区的948家专业机构和组织,近万名海内外政府代表、专家学者、高端人才参加。现场同时举行外籍人才招聘会、海归人才招聘会、“精英天下”中高级人才招聘会、“智汇全球”招聘会等专场招聘会,325家企业面向海内外中高端人才提供7600余个职位;“百城万企”线上招聘会则邀请100所重点城市重点产业的1万多家企业入驻,进一步集聚优质资源,丰富海内外人才供给。

广东:深圳前海香港人才工作站揭牌 推进人才“湾区通”

前海香港人才工作站4月12日在深圳揭牌。此次设立的前海香港人才工作站,将与前海国际人才港联动,促进深港人才互融互联互通、深港产业优势互补、深港科研交流合作。前海香港人才工作站主要开展人才联络、项目洽谈、招才引智等工作。在人才服务方面,该工作站提供一站式办理国际人才、港澳人才12类57项服务;每月发布就业岗位及服务资讯,提供政策解析、工商注册登记等服务。同时,该工作站试点提供境外高端人才定制化服务,配备人才服务专员,定制全方位政务、商务生活服务;提供前海重大项目招商信息,吸引港人港企投资前海。

广东:中新广州知识城国际人才港推出“一站式”外籍人才服务

中新广州知识城国际人才自由港 “一站式”外籍人才服务业务上线发布会4月14日在广州举行。人才港外籍人才专业服务小组由多名具备新加坡、德国、美国等国海外留学及工作背景、熟悉涉外事务流程及区域人才科技产业政策的专业海归人才组成,聚焦全方位引进、培养、留住、服务好海外高层次人才,提供“政策兑现+创新创业+安居乐业”一站式服务。发布会现场还同步上线了外籍人才专属服务线上预约通道,外籍人才只需3步操作即可实现业务预约。服务小组将在收到预约信息后24小时内及时响应。同时,在工作居留许可、出入境手续方面,服务小组已联动“广州市公安局出入境管理局人才服务工作站”,打造外籍人才业务办理便捷通道;并在个税服务办理方面,为外籍人才退税等提供咨询、政策解读、办理全链条服务。

贵州:人博会将集中发布一批人才政策、优惠举措

4月14日,贵州省政府新闻办召开的2023年贵州省“人才日”活动暨第十一届贵州人才博览会新闻发布会。人博会定于4月22日在贵阳市开幕。据介绍,人博会将通过“1+4”论坛活动、10场引才活动及其他4项活动,依托人才博览会线上平台,推出持续全年系列活动,组织各用人单位大力引进高层次和急需紧缺人才。本届人博会,将集中发布一批“高校毕业生留黔行动”“银龄计划”人才政策,推出一批“揭榜挂帅”“揭榜领题”优惠举措,探索建立“平台引才”“以才引才”、行政指导下“柔性引才”等新机制,并在2023年度引才目标任务基础上,公布各引进项目具体举措及重点人才引进目录,更大力度支持广大人才在贵州施展拳脚、大有作为。

各地人才新政

江苏:常州发布住房公积金贷款新政 博士最高可贷120万元

4月10日,常州市发布《关于调整我市住房公积金贷款有关支持政策的通知》,对多孩家庭贷款额度、人才贷款政策支持范围进行调整。新政扩大人才贷款政策支持范围。常州市引进的博士研究生,首次申请住房公积金贷款且借款申请人均无购房类住房公积金使用记录的,最高贷款额度为120万元。常州市引进的35周岁以下硕士研究生,首次申请住房公积金贷款且借款申请人均无购房类住房公积金使用记录的,最高贷款额度为70万元,其他共同借款申请人若有符合贷款条件的,最高贷款额度为100万元。此次扩大人才贷款政策支持范围将非企业引进的人才和2021年之前引进的人才也纳入了优惠政策覆盖面,有利于吸引人才安居常州,让更多人才享受到住房公积金的政策红利,助力常州人才强市发展战略。

广东:横琴“15%”政策落地 3类人才可享个税优惠

横琴粤澳深度合作区执委会4月11日召开新闻发布会,公布《横琴粤澳深度合作区享受个人所得税优惠政策高端和紧缺人才清单管理暂行办法》。《办法》明确,对合作区纳入清单管理的3类人才,个人所得税负超过15%的部分予以免征。3类人才即在某一领域或专业处于领先水平,作出突出贡献且得到社会认可的高端人才;一个纳税年度内在合作区收入达到50万元人民币以上的高端人才;符合学历、职称或职业资格要求的紧缺人才。

河北:最高给予600万元启动资金 雄安新区启动实施“雄创计划”

日前,雄安新区出台《关于引进海内外高层次人才来雄安创新创业的若干政策措施》,决定实施雄才创业计划,大力引进海内外各类高层次人才团队带项目、带技术、带资金来雄安新区创新创业。根据措施,人才团队在雄安新区注册企业3年内可参加“雄创计划”项目评审,评审通过后纳入“雄创计划”给予扶持,并根据评审结果给予至少100万元、最高600万元的启动资金,分期拨付。人才团队参加“雄才杯”创业大赛获奖一年内或参加其他省级以上创业大赛获奖两年内,或其他优秀创业项目,经评审通过并落地雄安后,可根据评审结果给予最高50万元的奖励,分期拨付。对落地转化效果好的创业项目可优先推荐入选“雄创计划”。根据措施,雄创企业可直接入选新区科技企业库按规定享受《关于促进“专精特新”企业和数字经济核心产业高质量发展的若干措施》《河北雄安新区关于支持企业创新发展的若干措施》等文件中的政策。

赛事招募信息

第十八届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛启动

4月15日,第十八届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛启动暨“春晖杯”留学人员创新创业北京基地揭牌仪式在北京市昌平区举行。“春晖杯”留学人员创新创业北京基地在留学人才回国服务示范区挂牌成立,由北京市人才局、教育部国际合作与交流司、教育部留学服务中心共建共管,由北京市负责具体运营。当天还举办了“春晖杯”大赛成果展,并同步举办创新创业论坛,邀请嘉宾讲述我国当前科技创新发展方向,介绍北京创业环境,并围绕海归创业面临的困难及解决路径等进行探讨。本届大赛报名截止日期为7月31日,报名条件为已取得学士以上学位,目前正在国外学习或工作的中国留学人员,每人限申报一个项目。

云南:启动首批留学人员回国在滇创业支持计划申报

近日,云南省人力资源和社会保障厅下发《关于开展2023年度云南省留学人员回国在滇创业支持计划申报工作的通知》,正式启动首批留学人员回国在滇创业支持计划申报工作。云南省明确分三个等次对留学人员回国在滇创业项目择优给予经费支持,一等项目给予50万元资助、二等项目给予30万元资助、三等项目给予20万元资助。根据年度项目申报情况,坚持宁缺毋滥的原则,择优确定资助项目和数量。资助经费主要用于留学人员回国在滇创办企业的科研创新、知识产权申请和保护、市场开拓以及支付贷款利息、人员安置、团队建设等。个人申报截止时间为4月28日。

江西:年薪最高达200万元 江西1.7万余个岗位面向全球引才

近日,《江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才公告》正式发布,共有17000余个岗位,其中高层次人才岗位6000余个(博士岗位3550个、正高职称岗位257个),急需紧缺人才岗位11000余个。本次发布的岗位立足服务江西省“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划和数字经济“一号发展工程”,聚焦乡村振兴、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区等重大战略,服务重大科技创新平台、关键核心技术、重点产业和领域人才需求。引才单位既有国有企事业单位,也有新经济组织、新社会组织,引才岗位涵盖博士以上高层次人才岗位和有色金属、电子信息、生物医药、航空、新能源、新材料等江西省14个重点产业链急需紧缺人才岗位。引进的高层次人才,可享受《江西省高层次人才引进实施办法(修订)》规定的13个方面优惠政策。此外,还可享受各设区市、用人单位的引才优惠政策,部分优质岗位年薪可达200万元,科研启动经费高达500万元。对于特殊人才,实行“一人一议”“一事一策”。

四川:成都领军人才政策启动申报 最高 支持 2000万元

4月12日,在2023年成都高新区领军人才政策解读暨领军人才急需岗位发布会上,成都高新区对领军人才实施细则进行了解读。活动中,成都高新区2023年领军人才急需岗位榜单正式发布,共计58个岗位,主要来自电子信息、生物医药、数字经济等成都高新区主导产业的15家高能级企业,涵盖高级研发、高层次管理、商务总监、资本运营副总等职位。此次发布的领军人才急需岗位榜单中,产品研发副总裁、新药副总裁、光学专家等岗位,年薪均超过100万元。

河北:第二届石家庄“海石杯”高层次人才创新创业大赛启动 最高获1亿元

日前,由石家庄市委、市政府举办的第二届石家庄“海石杯”高层次人才创新创业大赛正式启动。本次大赛共设欧美、亚洲、北京、西安、杭州5大赛区,重点围绕新一代电子信息、生物医药、先进装备制造、现代食品4大参赛领域,旨在面向全球集聚一批海内外高层次人才和创新创业团队,引进一批石家庄重点产业发展急需的原创性、独创性、引领性高科技项目。大赛各分赛区和总决赛共设置奖项156个,总奖金达380万元,其中,对掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业的领军人才或团队,可采取“一人一策、一事一议”方式,经认定后,给予最高1亿元的项目支持资金。

信息综合自中国江苏网、云南省人社厅、科技日报、中新网、人民网、南昌新闻网、河北日报、贵阳网、上游新闻、石家庄新闻网、神州学人微信公众号等。

作者:神州学人人才小组(成员:季昕、杨匀、贾文颖)

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