今年以来，阿荣旗重拳出“五招”，拓宽就业渠道，截至目前，全旗城镇新增就业239人，完成全年市定目标800人的30%，农牧民工转移就业13983人，完成市定目标19350人的72.3%，实现就业工作首季“开门红”。
宣讲政策云讲堂用佳招
年初以来，呼伦贝尔市出台了一系列稳定和扩大就业、助企纾困、高校毕业生等重点群体就业政策。为了把国家好的就业政策普惠万家，助力各项优惠扶持政策落地，阿荣旗开展了就业政策解读“云讲堂”直播活动。活动以“政策宣讲助企 人才就业兴旗”为主题，以线上直播的形式，主要针对当前企业需求人才类、就业类热门政策，安排就业服务负责人进行专业讲解，在线网友超5000余人次，线上解答问题20余个。
落实就业援助出实招
正月初五，浓浓的年味儿尚未散尽，阿荣旗的44位农民工已在人社局的组织下，乘上“点对点”专车踏上返岗之路。近年来，随着土地集约化耕种的普及，越来越多的农村富余劳动力投入到打工热潮。阿荣旗通过“点对点”包车运送、统一送站和“一对一”跟踪服务等举措，紧紧织密“服务网”，让外出务工者享受到实实在在的贴心服务。
创新企业服务有新招
开展“入企探岗”活动，通过拍摄短视频对用工环境、岗位和操作等环节进行讲解，切实为求职者和企业搭建了便利的沟通桥梁，提高了用工精准度，降低了企业负担和求职者的求职成本，创新了就业服务新模式，打通就业服务“最后一公里”。旗人社专员先后到阿荣旗优然牧业、齐鲁制药等30余家单位走访企业用工情况，送政策、送培训、送资金，搭建用工企业和劳动者对接平台，保障重点企业用工需求，收到良好效果。
春风行动“加餐”亮硬招
今年以来，阿荣旗相继开展了2023年春风行动专场招聘会、就业援助月、下乡入户等线下招聘活动，加大就业援助力度，提升就业服务质量，扩大就业容量。专场招聘会吸引1000余人，投递简历547人，其中高校毕业生319人，退役军人15人。对于无法参加现场招聘的群众设置了直播带岗专区，共有3.1万人加入直播间咨询政策，了解岗位信息。尽最大可能满足群众的求职意愿和企业的招工需求，实现就业有支持，用工有保障，满意有提升的“三赢”成效。
提升技能培训谋真招
从职业技能提升需求着手，把为群众“送单”、让有培训需求人员“点单”、培训学员“评单”作为绿色职业技能培训“针对性不高、实用性不强”等问题的“金钥匙”，推动培训工作提质升级，一季度开办6种职业技能培训，累计培训学员286人。其中美容师培训班1期26人、面点培训班1期27人、手工编织班2期115人、电工培训班1期40人、计算机操作员培训班1期40人、月嫂（母婴护理）班1期38人。
下一步，阿荣旗将紧紧围绕强化稳就业措施、建立健全常态化用工调度保障制度，积极打造优化营商环境的“人社模式”，为呼伦贝尔市经济社会高质量发展贡献力量。（丁芳丽）
