5月30日晚于东来董事长在永辉超市郑州信万广场店调改启动仪式上放话，亏损门店如员工月薪低于4000元将被直接斩尽杀绝! 这番铁腕手段是为了扭转永辉颓势，还是要拿员工当替罪羊? ,企业的，功离不开每一位员工的辛勤付出，因此决定将公司95%的利润归还员工所有 。 现场哗然，舆论哗然，让我们拭目以待永辉的下一步棋!
观点一:
此话一出，永辉内忧外患可见一斑。门店成本攀升、销量大跌，陷入亏损怪圈。于东来欲借"以武扫戎"手段狠狠"祛火"挽救永辉，然而是否太过操之过急? 未免有株连无辜的嫌疑。自救固然重要，但也须因势利导、循序渐进，方能行稳致远。
观点二:
于氏"月薪4000"狠话虽有裁员阴霾，但我们不能否认其意在推动永辉回归健康轨道的决心。面对日趋白热化竞争，永辉唯有自我革新，优胜劣汰方能存活。这不就是永辉求生的一次大考，或许会伴随阵痛，但只有硬气直面问题，永辉才能重焕生机。
观点三:
永辉超市品牌沉浮几经沧桑，饱经风雨。于东来开宗明义，力挽狂澜，誓将永辉重塑辉煌。一年内扭亏为盈，三年内振翅高飞，五年内成为零售业的"明灯"! 虽然路途艰辛，但我们仍期待永辉腾飞的那一天。祝福永辉超市行稳致远，屹立不倒!
看看网友的是怎么说的：
观点一：只要老板别想挣钱，为职工着想，企业就成功一半了。这个对打工是一件好事情我也这么认为
观点二：盛极必衰，所有行业都有鼎盛期和衰败期。没有一个行业可以一直火下去，除非不断更新换代。
观点三：如果所有实体店购物，都跟胖东来一样的模式，不知会不会搞掉网上电商。 这个想法很大胆任何一个成功都是创新
惊人言论! 于东来斩钉截铁，任何月薪不足4000元的亏损门店将被直接关停! 这是要以武扫戎挽救永辉，还是株连无辜? 舆论哗然，你怎么看?
