鞭牛士 5月10日消息,胡锡进发布视频谈前百度公关副总裁璩静短视频争议。
胡锡进认为员工是任何企业和机构的载体和动力之源,因此善待员工应该是每个企业高管的座右铭。
![胡锡进评年轻员工争议,尊重与理解方能培养人才 胡锡进评年轻员工争议,尊重与理解方能培养人才](https://image.flipbrief.com/d/uploads/20240512/1715375562258.jpg)
关于善待员工,胡锡进从以下三点展开了论述:
1、给员工不低于合理线的、尽可能高出该水平的薪水和福利
2、企业机构有纪律,管理层有权威,同时善待下属
3、对员工的前途负责
当然最后胡锡进表示这是一种理想主义的境界,但这应该是“虽不能至,心向往之”的目标。
鞭牛士 5月10日消息,胡锡进发布视频谈前百度公关副总裁璩静短视频争议。
胡锡进认为员工是任何企业和机构的载体和动力之源,因此善待员工应该是每个企业高管的座右铭。
关于善待员工,胡锡进从以下三点展开了论述:
1、给员工不低于合理线的、尽可能高出该水平的薪水和福利
2、企业机构有纪律,管理层有权威,同时善待下属
3、对员工的前途负责
当然最后胡锡进表示这是一种理想主义的境界,但这应该是“虽不能至,心向往之”的目标。