社保和个税
今天看到博主tombkeeper在2013年的一篇短文，有点触目惊心，“刚才随便算了算：对月收入10000元的人来说，养老保险每月个人缴费800元，单位缴费2000元。如每月不交这2800元，即使拿去存1年期定期（假设利率一直是3%），30年后银行帐户中会有约160万元。如所有社保全部不交（仅交个人所得税），30年后连本带利大约是380万。这还是基于未来30年都不涨工资的假设。”
这个话题，2018年我写过一小段，以当时北京为例，如果公司和个人遵纪守法，严格按照国家规定缴纳五险一金和个税，譬如个人月收入13500元，缴纳五险一金和个税之后，实际拿到手9657.4元，而公司实际的支出是19305元，个人实际拿到手的可支配收入，正好是公司实际付出的一半。
以月收入13500元为例，是因为这个收入在个人和公司缴纳完社保与个税之后，个人实际到手正好是公司实际支出的一半。其他收入水平，除非显着高于或低于此数字，如果遵纪守法，那么个人实际到手的比例也大体接近一半。
还有一半去哪儿了？
自从2020年改成年度汇算清缴之后，变得复杂一些，某种程度上提高了免税额度，多数人的个税有所降低，个人实际拿到手的可支配收入占据公司实际付出的比例有所提升，但变化很小。
还是以北京的个人月收入13500元收入为例，在实行年度汇算清缴之后，个人实际拿到手10126.25元，公司实际付出18724.5元，个人实际收入占据比例为54.1%，有一点提升，要点赞。
对于绝大多数普通人来说，社保(五险一金)是负担的大头，远高于个税。
如果公平，那么理论上一个人工作多久，就有权利享受差不多时长和金额的退休金(假设没有通胀和通缩，也没有提取公积金)。
很多人认为社保是国家给予的福利，如果国家不强制，奸商老板们不仅把公司交的五险一金给节省了，还会把员工个人交的五险一金也给克扣了。
由此可以看出，教育有多么重要。
