假设我们想读取这个网站某个区域的基金数据：
https://fund.eastmoney.com/002390.html?spm=search
首先要完成使用代码将网页数据读取到本地的任务。
我们选择 Node.js 完成这个任务。
新建一个文件，取名 0-get-data.js, 将下面代码拷贝进去：
const axios = require ( `axios` ); const url = `https://fund.eastmoney.com/002390.html` ;axios.get(url) .then( response = { console .log( `网页源代码是:n ${response.data} ` ); }) .catch( error = { console .error( `错误信息: ${error} ` ); });
保存。
然后使用命令行安装 axios 依赖：
npm install axios
之后使用命令行 node 0-get-data.js, 即可看到控制台上打印的网页源代码：
其实大家也看到了，编程的门槛真的不高，再加上现在有了 ，你要实现什么功能，直接给 发布命令就行了。
下一篇文章，本老汉会介绍，如何将我们感兴趣的数据，从 HTML 源代码里提取出来。
本老汉想借着这篇文章，再聊聊最近成都天府五街天府软件园很多企业的裁员浪潮。
最近，成都天府五街的天府软件园又上演了一出老戏——针对那些岁数大了点、工资高了点的程序员大刀阔斧地裁员。这一幕不禁让人思考：我们的软件行业到底是怎样一个养老院，让人进得快，出得也快，尤其是对那些到了该退休的老人。
成都，这个被誉为中国西部科技之城的地方，软件和信息技术业的兴盛一度被看作是前景无限。天府软件园汇聚了国内外众多著名技术企业。然而进入到 2024年，最近这一片繁华之地，却上演了一幕针对年长程序员的人事清洗，引发了社会各界的广泛关注和热议。
在当前的软件开发界，许多工作不过是在应用层面做一些皮毛文章，哪里需要什么深厚的技术积累？程序员们大多数时间在使用现成的框架和库来完成早已解决的问题，而这种工作，显然技术附加值是低得可怜。
现在，只要你愿意，通过网络课程稍加学习，便可以轻松加入程序员的行列。这种趋势虽然让更多的“人才”涌入这个行业，也造成了人才的泛滥。那些连基本编程都算不上的工作，现在变成了许多非专业背景人士的饭碗，使得这个行业的竞争越发残酷。
这场裁员风波中，被冲击最大的还是那些年纪大的程序员。尽管他们拥有丰富的经验，但在这个技术更迭频繁的市场里，那些所谓的“经验”往往被认为是过时的，而他们较高的薪水需求和企业节省成本的目标正面冲突。在这个技术日新月异的时代，新技术层出不穷，需要程序员不断学习，对于年纪大的程序员来说，这无疑是一个巨大的挑战。
目前软件行业供需失衡，主要是教育资源的普及和技术门槛的降低共同作用的结果。随着更多人以低成本进入这个行业，市场竞争愈发激烈。对企业来说，他们宁愿雇佣那些工资低廉、能迅速适应新技术的年轻程序员，从而逐步淘汰了那些经验丰富但薪资高昂的老程序员。
在追求经济效益的今天，许多公司更看重眼前利益，而忽视了长远的技术积累和创新。这种做法不仅削弱了行业的技术创新动力，也使得程序员们的工作更趋于机械化，重复性高，而缺乏深度的技术探索。
不过话又说回来了，三百六十行，行行出状元。程序员也不是什么了不起的职业，谁规定程序员下岗之后，不能去送外卖，开滴滴，当保安？我不是已经送了两年外卖，现在还自得其乐？
