从不缺位的职场担当,如何做到始终在场

从不缺位的职场担当,如何做到始终在场

最优秀的党员都是肩膀最硬的人,敢于承担责任,处处体现主人翁精神。

一旦我们把自己当成工作的主人,那么不需要别人催促,也不需要别人提醒,就能自觉对工作的方方面面负责。

以“不缺位”去做好本职工作,以“做到位”保证较好的质量,以“不越位”来遵守纪律和程序,以“能补位”将主人翁精神发挥到极致。这四点,缺一不可又相互补充,形成了一个系统而有效的“负责体系”。

特别能负责,首先从不缺位开始。所谓不缺位,就是在你的岗位上,做你该做的事。有位*治家说得特别好:当不了部门的负责人,就要学当一个小组的负责人,;当不了小组的负责人,就要学当自己的负责人。这说透了一个根本道理:负责精神,永远是最优秀的品质之一。所以,任何时候,都应该学当负责人。而当负责人,就要从当自己的负责人开始,从对本职工作负责开始。

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