在2022年的中国，1076万高校毕业生即将涌入就业市场，这是一个令人震惊的数字，也是一个充满挑战的现实。这个数字背后，是无数家庭的期望和无数年轻人的梦想。然而，现实往往比梦想更残酷。面对这样的就业形势，我们不禁要问：谁来给他们工作？
1076万毕业生，这是一个怎样的数字？它相当于北京市一半的人口总量，相当于巴黎全部的人口总和，相当于整个纽约的人口。而现在，我们可以想象一下，把这些毕业生全部投入到就业市场中去，哪里会有这么多的工作呢？以及，谁来给他们工作？
随着今年各高校毕业生招工旺季即将来临，“史上较多毕业生1076万”这个话题被微博网友顶上了热搜。这个数字，最早由教育部在去年底发布，某种意义上，这凸显了就业市场正在面临一个空前的压力，迎来一个前所未有的增量就业人员。而我想要问的是，这个就业市场做好了准备来迎接这1076万找工作的毕业生了吗？
微博上，有网友感叹：“每届都是最难的一届”、“独木桥难过”、“不想卷了，出国才是出路”。对绝大多数的毕业生来说，他们的人生乃至未来，可以说是能够一眼望到头的，而这，恰恰是最为可怕的。进企业福利差，996/007没有工会可以保障员工利益只能发发礼物，好职业就那么几个，体制内、医生、教师。对这1076万毕业生而言，他们几乎没有选择。
一份在今天能够被称之为“好工作”的，除了大厂，就是体制内。根据教育部的数据，2022年高校应届毕业生人数预计为1076万，比上一年多出了167万人。而在面对新冠疫情这个外部危机以及多个行业不景气的情况下，他们面临着更为严重的就业问题。
坦白讲，大学生找工作难，已经不是近年才出现的问题了。这背后的本质是，至1999年实行大学扩招之后，导致高等教育的入学率不断提高，这导致一方面大学生找不到更好的工作，一方面国内的制造业又面临着补员不足。现在的问题是，大学生不愿从事制造业，制造业在萎缩的情况下又反过来影响干预就业市场。
在2022年，国内有就业需求的城镇劳动力数量达到了1600万，其中1076万均为高校毕业生。而现在就业市场面临的问题基本是“有人没活干，有活没人干”的问题。尽管制造业是目前人才需求最大的行业，但依然面临着高校毕业生不愿在制造业就业、行业招工难的情况。于是乎，怪异的情况就出现了。一方面，1076万的高校毕业生面临着很强的就业压力；但另一方面，制造业对人才的需求依然非常强劲。
