你是一名机关干部，即将下派驻村帮扶一年，但是本单位工作繁杂，领导暗示你“要灵活一点，还是要以本单位工作为重”你怎么办？
【示范答题】各位考官面对该情况，我会坚持以完成好驻村帮扶工作作为未来一年的根本任务，同时会做好和领导的沟通解释工作，
靠前，要冷静全面思考，领导暗示有几方面的原因，可能是站在了重视本单位工作的角度，担心我驻村后会把手头的工作放下，导致进度缓慢甚至停滞；也有可能是对驻村帮扶工作缺少积极的认识，把基层锻炼当作“镀金”做“跳板”，认为随便干干，应付了事就好；还有可能是出于对我本人的关心，领导考虑我驻村后与原单位脱节，存在感降低，影响个人成长。
第二， 要主动详细解释，借用请示汇报工作的时机，向领导表达感谢，自己能获得驻村名额，离不开领导推荐，平时也在工作生活中传授了很多宝贵经验，自己受益匪浅。我会向领导表态，在离开单位前，加班加点完成好自己负责的阶段性工作，会做好长期承接工作的交接，做到扶上马再送一程，让同事能尽快适应，尽早上手，保证自己离不离开都不会影响单位各项工作的推进。同时，和领导说明，组织部门非常重视此次驻村帮扶工作，三令五申强调发现有类似把基层当作“秀场”，“身在曹营心在汉”的情况将立即停止驻村给予处分，客观上不允许同时兼顾单位工作，自己也不想因此给单位抹黑，作为一名农村出来的年轻干部，面对村子的基础条件差，产业发展缓慢等问题，主观上自己希望能够全身心地投入到驻村帮扶工作中，在基层得到磨炼丰富实践经验，未来以饱满的热情更过硬的本领为单位增光添彩。
第三要积极搭桥牵线，保持与领导和同事们的沟通联系，深入分析，精准对接，把驻村工作和原单位的业务范围结合起来，积极申报相关项目，用实实在在的工作成绩增加和老百姓的鱼水深情。
