复旦 EMBA 提前面试从小组面试 + 个人面试转变为个人面试，这意味着个人面试的时间更长，与考官之间的交流更多，也就意味着需要准备更加丰富。
面试重点考核申请人作为高层管理人员所应具备的管理经验、综合素质与培养潜力。面试分两部分：首先由申请人就个人教育背景、工作经历、创业历程及经营业绩等作自我陈述；再由评委根据个人陈述和正式报名表中的所填信息，与考生进行深入交流，现场评判，重点考察其领导才能与战略胆识。
面试考核点主要包括沟通能力、逻辑推理与综合分析能力、团队意识与协调能力、对其所处行业的认知度、管理心得体会、对复旦大学 EMBA 项目的了解程度及求学动机等方面。
在做自我介绍时，要吐字清晰，语速平缓，自我介绍过程中清楚流利的表达会为考官留下好的印象，同时也是展现考生自信的一种表现形式。还有就是要把自己的优势与亮点表现出来，面试过程中低调和谦虚是需要摒弃的，如果一直保持低调，把自己的职业说的可有可无，那么考官就会认为你没有就读的必要，因此要充分展现自己的能力。
博雅汇MBA，专注于北清人等顶级名校MBA提前面试申请，拥有9年的辅导经验，帮助上千人成功拿到清北人复交等名校预录取资格。
20—21申请季，在师生的共同努力下，博雅汇的学员共拿下528个名校offer。辅导的264名学员中，面试综合通过率达到90.15%。其中，MBA项目北大预录取51人、清华经管预录取29人、人大商学院预录取42人，各校录取人数业内排名第一。
